Responsabilitați:
– Organizeaza procesul de recrutare si gestionare de personal;
– Implementeaza programe de integrare a noilor angajati;
– Faciliteaza comunicarea interna pentru dezvoltarea si mentinerea unui climat organizational pozitiv;
–  Lucru cu documentele primare (ordine,regulamente);
– Elaboreaza proceduri de lucru specifice activitatii de resurse umane.

Cerințe:
– studii superioare în domeniul al managementului resurselor umane, dreptului sau contabilității;
– cunoașterea legislației muncii;
– experiență de cel puțin un an într-o poziție similară;
– cunoașterea limbilor rusă și română;
– cunoștințe avansate de operare PC;
– capacități analitice, responsabilitate, punctualitate, capacitate de a munci;
– perseverență, atenție la detalii.

Oferta:
– Pachet salarial motivant;
– Mediu de lucru modern, colectiv tînăr, prietenos;
– Telefon de serviciu;
– Oportunitatea dezvoltării unei cariere într-un mediu de profesioniști;
– Instruiri / formare profesională continuă din contul întreprinderii;
 
Va rugam sa ne transmiteti CV-ul la adresa de e-mail: office@cmac.md